Valores
3 de março de 2011 - 17:39
- Cidadania: respeito aos direitos humanos, consagração indistinta da dignidade de todos os cidadãos;
- Legalidade: decisões e ações rigorosamente de acordo com as leis;
- Compromisso social: as decisões devem ser baseadas em preceitos legais, respeito às pessoas, às comunidades e ao meio- ambiente;
- Responsabilidade: desenvolver suas atividades com responsabilidade e respeito pelos cidadãos e pelas autoridades;
- Hierarquia: respeito à ordenação progressiva de níveis de autoridade;
- Compromisso com os resultados: contribuição e obtenção de resultados transformadores em prol do objetivo comum;
- Convicção: produzir conclusões com convicção, dentro dos limites da moral e da lei;
- Eficiência: otimização dos recursos utilizados para a obtenção de resultados;
- Equipe: diligenciar para a estruturação de uma equipe capacitada, valorizada e motivada;
- Disciplina: observância às normas e decisões legais, respeitando à hierarquia conforme às funções que desempenha;
- Espírito de cooperação: convivência e trabalho baseados em valores de apoio mútuo e solidariedade;
- Ética: guardar comprometimento incondicional com a ética;
- Excelência: busca da qualidade sempre direcionada ao usuário do serviço;
- Integração: aproximação, união e complementação para otimizar os resultados.
- Agilidade: atender aos prazos legais e cumprir, com agilidade, as urgências de caráter humanitário.